Alternance - Commercial Hybride B To B H/F - Vendeurs d'Excellence

Un alternant commercial (H/F) !

Vendeurs d'Excellence est une école de commerce proposant des formations en apprentissage mettant au coeur l'expérience professionnelle avec ses 75 % de temps en entreprise.

L'école inculque à ses alternants des valeurs et notions importantes telles que la négociation, la stratégie commerciale et même une préparation mentale pour mieux savoir maîtriser ses émotions, ce qui est essentiel afin d'exploiter au mieux votre potentiel relationnel.

Nous accompagnons directement nos futurs apprentis dans l'une de nos entreprises partenaires que nous proposons ici !

Ainsi, l'entreprise et nous-même avons un lien fort dans le processus de recrutement.
Si le nom de l'entreprise n'est pas cité, elle le sera dans la continuité du processus de recrutement.
Nous avons 2 formations (Rythme 4 jours d'entreprise / 1 jour d'école ) :

- Négociateur Technico-Commercial (Bac +2 à partir de 12 mois).
- Nouvelle promotion tous les mois de l'année.
- Responsable Commercial et Marketing (Bac +3 sur 14 mois).
- Nouvelle promotion 2 fois par an.

Votre aventure commence ici, ne laissez pas passer votre chance, postulez !

Disponibilité du poste : pour la période actuelle

Vous travaillerez pour une entreprise proposant des activités de loisirs auprès des professionnels et des particuliers en alternance avec l'École de Commerce Vendeurs d'Excellence dans le cadre d'un Bac +2 Négociateur Technico-Commercial ou d'un Bac +3 Responsable d'Activité Commerciale et Marketing.

- Assurer la relance téléphonique des clients et partenaires existants afin de fidéliser la clientèle.
- Développer le portefeuille d'entreprises grâce à des actions de prospection (téléphonique, terrain et digitale).
- Identifier les besoins des professionnels et prendre des rendez-vous commerciaux.
- Présenter les prestations et les offres du Trampoline Park auprès des entreprises.
- Qualifier les opportunités commerciales et confirmer l'intérêt des prospects.
- Élaborer les devis en lien avec les besoins des clients.
- Participer à l'organisation des événements d'entreprise (team building, séminaires, privatisations, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la concrétisation des projets.

Comment se passe le recrutement :

Notre équipe vous propose un premier échange téléphonique pour savoir si l'offre est bien en lien avec votre profil

Vous êtes par la suite convié à un entretien individuel, en présentiel dans notre école ou en visio, afin de discuter de votre parcours. Vous devrez ensuite réaliser une mise en situation écrite et orale afin de mesurer votre niveau actuel.

Si vous êtes considéré comme prêt', vous pourrez intégrer la formation même sans avoir votre entreprise d'accueil. Vous aurez un délai de 3 mois pour trouver une entreprise, en sachant que nous enverrons votre CV à nos entreprises partenaires qui correspondent à votre projet professionnel.

La rémunération :

En étant en contrat d'apprentissage, votre rémunération dépendra de votre âge ainsi que de votre cycle de formation en alternance actuel. Vous pouvez retrouver un tableau récapitulatif en cliquant sur ce lien :

https://drive.google.com/file/d/1y\_smqmcfB481hxSvccZM6cdnBBPVPlC8/view?usp=sharing

Les frais de formation sont financés par l'OPCO, l'apprenti ne paie pas de frais de scolarité.

Dynamique, motivé(e) et persévérant(e). A

l'aise au téléphone comme en face-à-face.

Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et du service client.

Organisé(e) et autonome dans la gestion de vos missions.

Force de proposition et orienté(e) résultats.

Au plaisir de se rencontrer,

L'équipe Vendeurs d'Excellence