Recrutement Iziwork

Plongeur Restauration H/F - Iziwork

  • Le Haillan - 33
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plongeur Restauration (h/f) à LE HAILLAN. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service.
- Utilisation du lave-vaisselle et nettoyage manuel.
- Nettoyage et rangement des équipements de cuisine.
- Trier et vérifier la propreté de la vaisselle.
- Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité.
- Approvisionner en produits de nettoyage.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 25 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Un rythme soutenu et un environnement dynamique nécessitent rigueur et efficacité.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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