Responsable d'Équipe R&D Électronique H/F - L'Industrie recrute

Hexagon (24 000 employés, 5,4 milliards d'euros de chiffre d'affaires) est un leader mondial des solutions de capteurs, de logiciels et d'autonomie. Nous exploitons les données pour améliorer l'efficacité, la productivité et la qualité dans les domaines de l'industrie, de la fabrication, des infrastructures, de la sécurité et de la mobilité. Nos technologies façonnent des écosystèmes urbains et industriels de plus en plus connectés et autonomes, garantissant un avenir évolutif et durable. L'activité Manufacturing Intelligence de Hexagon propose des solutions qui exploitent les données issues de la conception et de l'ingénierie, de la production et de la métrologie afin de rendre la fabrication plus intelligente.

Hexagon s'engage à offrir des opportunités d'emploi équitables à tous ses employés et candidats, et interdit toute discrimination ou harcèlement, quels que soient la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Titre du poste : Responsable d'équipe R&D Électronique (f/h/d)

Req ID : 2880

Division : Portable Metrology

Localisation : Vendôme (41)

Résumé :

Chez Hexagon Manufacturing Intelligence, nous développons des technologies et solutions innovantes de mesure, de numérisation et d'automatisation industrielle utilisées par des industriels du monde entier. Notre site de Vendôme est un centre de compétences intégré couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits de métrologie portable, de la conception à l'industrialisation, en passant par l'assemblage et le SAV. Au coeur de cette dynamique, l'équipe R&D Électronique est un maillon clé de la chaîne de développement, contribuant directement à la performance, à la fiabilité et à la conformité réglementaire des produits.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable Équipe R&D Électronique pour piloter et développer l'activité électronique au sein du département R&D. À la tête d'une équipe de 4 personnes, vous associez management de proximité et forte expertise technique afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de nos développements électroniques et de contribuer activement aux choix d'architecture et aux innovations produits.

Vos missions :

Rattaché(e) au département R&D, vos principales missions seront les suivantes :

· Manager au quotidien les membres de l'équipe R&D électronique : animation, accompagnement, développement des compétences.

· Organiser les relations et interfaces avec les autres services (mécanique, logiciel, industrialisation, production, qualité, achats, support).

· Participer au pilotage des projets de développement et d'évolution produit selon les processus de l'entreprise.

· Contribuer au développement et à l'évolution des produits : architecture système, cartes électroniques, câblage.

· Participer à la définition des sous-ensembles électroniques nécessaires aux projets et réaliser les prototypes et tests de validation.

· Participer aux phases d'industrialisation des produits et à la définition des outils de production ou de test.

· Contribuer aux réflexions sur l'évolution des produits et à l'évaluation de nouvelles technologies ou solutions.

· Piloter l'amélioration continue du service : organisation, méthodes de travail et processus.

· Assurer une veille technologique sur les composants, architectures électroniques, outils de CAO et nouvelles technologies applicables aux produits.

Formation & expérience

· Formation ingénieur en électronique (Bac +5).

· Expérience significative en conception et réalisation de cartes électroniques avec intégration de système complet mécanique / électronique / logiciel.

· Familiarité avec les technologies d'électronique numérique, les modules radio (Wi-Fi, Bluetooth), les systèmes sur batterie et les outils de CAO électronique (PADS Pro, OrCAD, Altium Designer ou équivalent).

· Expérience en gestion d'équipe ou volonté d'évoluer vers des responsabilités de management.

· Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Ce qui vous permettra de réussir

· Leadership de proximité et capacité à fédérer une équipe d'experts.

· Communication transversale et aptitude à travailler en mode projet multi-services.

· Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

· Rigueur, organisation et méthodologie.

· Force de proposition dans l'amélioration des méthodes et processus.

Rémunération entre 60 000 € et 80 000 € brut annuel, selon votre expérience, vos compétences et votre adéquation avec le poste.