Recrutement ISCOD

Alternance Chargé de Recrutement - Villeneuve-D'Ascq H/F - ISCOD

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • Alternance
  • ISCOD
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'intérim, un(e) Chargé de Recrutement H/F en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !


Missions :
- Accueillir les intérimaires: physique et téléphonique.
- Créer les annonces et les améliorer continuellement.
- Sourcing: Maintenir un vivier de candidats actifs.
- Mener des entretiens afin de choisir les meilleur(e)s candidat(e)s.
- Effectuer des contrôles de références.
- Être garant(e) du suivi RH des intérimaires: visite médicale, formations,...
- Rédiger des propositions actives de candidatures au client quotidiennement.
- Envoyer les plannings hebdomadaires des clients aux intérimaires.
- Effectuer les demandes de préfecture pour les titres étrangers.
- Gérer les absences et congés des intérimaires.
- Effectuer les DAT et monter le dossier lié à la prévoyance.
- Recueillir, centraliser et retranscrire les demandes client.
- Gérer le recrutement et l'onboarding des collaborateurs chez nos clients (caces, complétude du profil, quizz sécurité, extrait de casier judiciaire).
- Suivre les fins de mission intérimaires, et être force de proposition pour lesre-positionner.
- Communiquer aux services concernés les différents relevés d'heures et toutautre document de suivi.



Profil :
- Une expérience préalable en intérim ou en recrutement est un gros plus.
- Bonne communication orale/écrite.
- Autonomie.
- Capacité à gérer les priorités.
- Bonne capacité d'écoute.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste à pourvoir à Villeneuve-d'Ascq (59650) ASAP.

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Rémunération selon niveau d'études + âge !

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