Femme-Homme de Ménage H/F - VIVASERVICES

Viva Services est une agence de services à la personne implantée à Thonon-les-Bains, au coeur du Chablais. Nous accompagnons chaque jour nos clients avec sérieux et bienveillance, grâce à des intervenants formés et engagés. En rejoignant notre équipe, vous trouverez un cadre de travail stable, des horaires adaptés à votre vie et une reconnaissance de votre métier.


Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) en CDI pour assurer l'entretien du domicile de nos clients : aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et, selon vos compétences, faire du repassage.

- Un CDI sur-mesure : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre volume horaire, de 5 à 35 heures par semaine.
- Un travail régulier : chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité et de confort au quotidien.
- Un salaire attractif : au-dessus du SMIC, avec des primes, et des indemnités kilométriques versées entre chaque intervention.
- Des avantages concrets : tenue de travail fournie, sac à dos équipé du matériel indispensable, mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance.
- Une vraie reconnaissance : suivi qualité régulier, réunions d'équipe, bilan professionnel annuel et accès à des formations.

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Expérience non exigée : une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
- Temps de travail flexible : temps partiel à définir selon vos disponibilités
- Horaires en journée : à définir ensemble selon vos contraintes.
- Des missions variées : possibilité de compléter votre planning avec d'autres interventions (garde d'enfants, accompagnement véhiculé).
- Permis B et véhicule personnel requis

#sj

Avantages

- Prime d'assiduité récompensant votre engagement et votre régularité
- Remboursement des frais kilométriques : 0,22 €/km entre votre domicile et le client, et 0,35 €/km entre deux interventions.
- Planning adapté à votre vie : vos indisponibilités sont prises en compte pour construire un emploi du temps qui vous convient.
- Mutuelle avantageuse prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Formation complète à la prise de poste et accompagnement régulier tout au long de votre parcours.
- Régime de prévoyance