Contrôleur de Gestion H/F - Groupe IMA

Au sein du Groupe IMA, nous sommes plus de 5 800 femmes et hommes engagés au quotidien dans l'aide, l'accompagnement et l'assistance. 24/24 et 7/7, nous mobilisons nos talents, à travers quatre domaines d'expertise : Mobilité, Habitat, Santé Bien-vivre, Juridique.
Nos équipes bénéficient d'un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux, des engagements qui sont au coeur de notre politique de diversité et d'inclusion.
Rejoindre IMA Assistance France c'est accompagner et porter secours chaque jour à nos bénéficiaires : Une panne sur la route ou un accident ? Pour chaque problème IMA trouve une solution.
Tu es empathique, dynamique, agile, et tu as envie d'intégrer un Groupe qui a du sens ?
N'hésite plus à postuler !
La Direction Groupe Pilotage Economique et Actuariat du Groupe IMA recherche un(e) Contrôleur(euse) de gestion pour rejoindre son service Contrôle de Gestion Assistance France.

Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous occupez un rôle central dans le pilotage économique des frais généraux de l'entreprise.

Vous serez notamment le référent au sein de l'équipe des suivis des effectifs et de la masse salariale. Véritable partenaire des Directions dont vous avez la responsabilité, vous déclinez les orientations budgétaires et contribuez activement à la maîtrise de la performance financière.
Vous intervenez également sur des sujets et projets transversaux à forte valeur ajoutée : analyse de rentabilité, modèle de refacturations, ...

Vos missions :

En collaboration avec les directions RH et comptables, vous:

- Élaborez le budget annuel et les re-prévisions (3 par an) des éléments de masse salariale
- Construisez et actualisez un modèle de prévision pluriannuelles tenant comptes des initiatives de performance
- Réalisez le suivi des mouvements des effectifs en vous appuyant sur les autres contrôleurs de gestion
- Diffusez les indicateurs relatifs à la masse salariale utilisez pour les travaux de la direction (TJM moyen, ...)

En support des Directions de votre périmètre et en vous appuyant sur les procédures internes, vous :

- Suivez et analysez les dépenses afin de conseiller efficacement les Directions dans la gestion de leur budget
- Accompagnez les équipes dans leurs prévisions d'atterrissage et la construction de leur budget
- Collectez et analysez mensuellement les temps passés sur certaines activités ou clients en vue de leur refacturation
- Réalisez des études de rentabilité sur les projets portés par vos directions

Vous participez également aux projets structurants du service et de la Direction, en contribuant à l'amélioration continue des outils, des processus et des pratiques de pilotage.

Titulaire d'une formation supérieure Bac +4/5 en sciences économiques ou diplômé(e) d'une école de commerce avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment les fonctionnalités avancées d'Excel. La maîtrise de Power Query et Power BI constitue un atout supplémentaire.

Rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes
reconnu(e) pour votre capacité à rechercher, interpréter les données et à formuler des recommandations pertinentes.

Votre aisance relationnelle et vos capacités d'argumentation vous permettent de
vous adapter et d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés et de travailler en réelle proximité avec les différentes équipes opérationnelles de votre périmètre.
La transversalité des missions requiert un fort esprit d'équipe ainsi qu'une réelle
appétence pour le travail collaboratif.

Conditions du poste :

- CDI temps plein
- Prise de poste dès que possible
- Poste basé à Niort
- Salaire à partir de 45k annuel (ajustable selon profil)
- Avantages entreprise : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé/prévoyance, CSE, remboursement du titre de transport à hauteur de 60%, prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise

Process de recrutement :
1/ Préqualification téléphonique
2/ Questionnaire de personnalité
3/ Entretien métier et RH