Contrôleur de Gestion IT H/F - E.Leclerc

Mieux nous connaître

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la direction « Finance et Secrétariat » rejoignez l'équipe Contrôle de Gestion, composée de 7 personnes.

Gilles, Responsable du service Contrôle de Gestion Pôle, Outils et Méthodes, sera votre manager.

En tant que Contrôleur de gestion IT sénior vous serez le garant du pilotage financier de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et des fonctions transverses liées à la DSO. Vos éclairages et vos analyses fines de la valeur et des coûts seront indispensables pour optimiser la trajectoire budgétaire de l'IT et sécuriser les processus de clôture.

Vous souhaitez devenir un acteur clé de la Finance au sein de SIPLEC E. LECLERC ?

Découvrez vos futures missions !

Vos missions au quotidien ?

Piloter la Performance Financière (Run & Build) :

- Assurer la fiabilité des arrêtés comptables (FNP, CCA, abonnements) en lien étroit avec la comptabilité et les opérationnels IT.

- Piloter l'élaboration du budget annuel et des re-prévisions (Forecasts) en challengeant les responsables de domaines.

- Assurer le suivi rigoureux des dépenses de fonctionnement (OPEX : Maintenance, Cloud, Licences, Sécurité) et d'investissement (CAPEX : immobilisations et production immobilisée).

Analyser la Valeur et Optimiser les Coûts :

- Analyser en profondeur les factures (notamment Cloud/SaaS et prestations externes) pour identifier les écarts, les doublons ou les sous-optimisations.

- Proposer et chiffrer des pistes d'économies concrètes (rationalisation de la maintenance, du parc applicatif, challenge des contrats, etc.).

- Expliquer les variations entre le réel et le budget et préconiser des actions correctrices adaptées.

Piloter l'Activité, KPI et Projets Transverses :

- Concevoir, optimiser et animer des indicateurs de performance (KPI) pertinents (taux de consommation du budget Build vs Run, coût de l'unité d'oeuvre informatique, ROI des projets IT majeurs).
- Produire des synthèses claires pour éclairer la prise de décision de la Direction, de la Direction Financière, de la DSO et des métiers.
- Contribuer à l'amélioration des outils de gestion, des processus de refacturation interne et accompagner la montée en maturité financière des responsables opérationnels (culture "coûts").

Vous travaillez au quotidien en proximité avec les équipes techniques et les directions métiers. Plus qu'un poste d'exécution, votre rôle sera axé sur la recommandation et l'aide au pilotage stratégique.

Ce qui nous plaira chez vous ?

- Votre posture business Partner

- Votre diplomatie et votre sens du challenge

- Votre esprit critique, votre rigueur et votre autonomie

Profil recherché : Finance
Le profil que nous recherchons ?

Bac +5 en école de commerce, master CCA ou contrôle de gestion, avec a minima une expérience significative de 5 ans minimum en contrôle de gestion IT ou au sein d'une DSI d'envergure.
Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et de solides connaissances en comptabilité (mécanismes Capex/Opex).

Et une maîtrise d'outils tels que SAP, Aha! ou Board est un atout majeur. Vous comprenez les enjeux IT (Cloud, Agilité, contrats de sous-traitance).

Bon à savoir

- CDI, statut Cadre

- Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand

- Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande.

Votre package de rémunération

- Salaire versé sur 13 mois

- Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)

- Prime d'intéressement et de participation

- Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

- La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois

- Des RTT pour tous les statuts !

- Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)

- Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés

- Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)

- Une mutuelle familiale avantageuse

- Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !

En savoir plus sur Siplec
Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.