Référent Développement Produit Logiciel Embarqué H/F - Liebherr-Aerospace Toulouse

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.Missions :
Missions principales :
* Maitriser l'ensemble des activités de conception logiciel embarqué
* Apporter le savoir-faire métier et l'expérience du secteur logiciel embarqué aux équipes.
* Construire, maintenir et déployer le référentiel métier logiciel embarqué.
* Élaborer et dispenser les formations sur le périmètre logiciel embarqué.
* Supporter l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de développement logiciel.
* Revoir, challenger et valider le contenu des dossiers de conception et de certification logicielle par délégation de signature du manager ou de l'expert.
* Coordonner et valider la capitalisation du retour d'expérience sur le périmètre logiciel embarqué.
* Évaluer et analyser périodiquement la performance qualité et l'efficacité des activités logicielles.
* Réaliser la veille méthodologique, technologique et outils métier.
* Proposer et promouvoir des projets d'amélioration métier et/ou processus (outils, méthodes, technologies).
* Contribuer à la qualification des outils et à la gestion des risques techniques.
* Identifier, alerter et traiter les risques et opportunités techniques liés au logiciel embarqué.

Profil :
Profil :
* Formation Bac +5 dans le domaine du logiciel embarqué.
* Expérience confirmée (>7 ans) en développement, intégration, vérification et certification de logiciels embarqués, idéalement dans le secteur aéronautique.
* Maîtrise des référentiels réglementaires et normatifs applicables (DO-178C, etc.).
* Excellente connaissance des processus de développement logiciel embarqué (cycle en V, intégration, vérification).
* Maîtrise de la programmation temps réel et des outils associés.
* Capacité à transmettre le savoir, à accompagner la montée en compétence et à fédérer une communauté métier.
* Anglais courant indispensable.
* Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, sens de l'innovation et du travail en équipe.