Responsable de Maintenance H/F - Groupe Piment

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Pour cette nouvelle opportunité, notre client recherche un Responsable de Maintenance (H/F) afin de renforcer l'organisation technique et garantir la performance et la disponibilité des équipements industriels.
Vos missions :

- Organisez et pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements et infrastructures
- Garantissez la disponibilité des outils de production et limitez les arrêts de production
- Managez et structurez l'équipe maintenance dans une logique de performance et de réactivité
- Élaborez et suivez le budget maintenance
- Déployez et optimisez l'utilisation de la GMAO
- Pilotez les contrôles réglementaires et la conformité des installations
- Proposez et accompagnez les projets d'investissements et travaux neufs
- Participez à l'amélioration continue des process de fabrication
- Mettez en place une organisation de maintenance adaptée aux contraintes de production (24h/24 - 7j/7)
- Assurez le suivi des prestataires et sous-traitants techniques

Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur (Génie mécanique ou Génie industriel).
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum dans le management d'un service maintenance ou d'un service technique en environnement industriel.

Profil recherché :

- Forte orientation terrain et opérationnelle
- Solide expérience en management d'équipe technique
- Maîtrise des environnements industriels et des outils de maintenance (GMAO)
- Capacité à structurer, organiser et améliorer un service
- Réactivité, leadership et sens des priorités
- Culture sécurité forte et esprit d'amélioration continue