Souscripteur RC Pro H/F - Abeille Assurances

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et présente sur tous les segments de l'assurance.

Vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution.

Quels seront vos futurs challenges?

- Gestion des dossiers complexes
- Formation des souscripteurs juniors
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Animation des formations destinées aux agents
- Traitement des demandes du réseau
- Coordination avec les équipes Produits et Actuariat
- Rédaction de synthèses sur les axes d'amélioration
- Contribution à l'amélioration continue des outils

Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

- Formation : Diplôme Bac +5 en droit des assurances ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en Responsabilité Civile professionnelle
- Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques de souscription des contrats Responsabilité Civile professionnelle
- Bonne connaissance des bases juridiques d'un contrat Responsabilité Civile professionnelle
- Intérêt pour les sujets transverses et connaissance approfondie de la vie d'un contrat
- Compétences analytiques et relationnelles :

- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance dans les relations commerciales et les situations de négociation
- Appétence pour l'animation de formations
- Compétences organisationnelles :

- Capacité à piloter l'activité et à s'organiser efficacement, notamment en période de forte charge
- Qualités humaines :

- Esprit d'équipe et sens de la collaboration
- Sens critique constructif
- Aptitude à la pédagogie
- Force de propositions

Modalités pratiques :

- Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92)
- Type de contrat: CDI
- Démarrage souhaité: à pourvoir dès que possible

Ce que nous avons à vous proposer?

- Une rémunération globale, composée:

- D'une part fixe,
- D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, un aide à l'équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport