Technical Data Engineering For Gov A - C H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Description de l'emploi

Airbus Helicopters recherche un Technical Data Engineering for GOV(f/h) basé à Marignane, France, pour rejoindre l'équipe ESEMGF (Manuels de Maintenance GOV FR) en charge de la production de la documentation technique de maintenance permettant aux clients de réaliser la maintenance, le maintien de la navigabilité et la sécurité opérationnelle de leurs appareils.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :

Vos futures missions :

Vous serez en charge de gérer les activités principales des données techniques allant de la création, la vérification jusqu'à la validation de ces données.

Vous serez responsable de l'intégration des données sources (bureau d'étude) dans les publications techniques à l'usage de la clientèle (manuels de maintenance).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Analyse des données techniques en provenance du bureau d'études et des équipementiers afin de préparer la documentation technique utilisable pour nos clients,

- Prise de contact avec les équipementiers afin de coordonner les activités de mise à jour deleur documentation technique de maintenance,

- Modification ou création de cartes de travail contenant les procédures pour nos clients,

- Participation aux réunions techniques diverses,

- Participation de manière proactive au contrôle qualité des livrables fournis par les prestataires en lien avec l'activité,

- Analyse des documents techniques et des questions des clients : vérification de la conformité des documents aux attentes du service, vérification de la cohérence et de l'exhaustivité des données techniques, analyse d'impact sur la documentation client existante,

- Compte rendu au Responsable Métier et au MFT concernant la tenue du planning et la charge, les blocages techniques avec les interfaces et la qualité des livraisons sous traitées,

- Traçabilité des travaux : reporting, archivage,

- Contribution aux Quality Gates, reporting (coûts, qualité, délais),

- Mise à jour des outils de gestion de production à chaque étape,

- Proposition d'améliorations des outils et processus.

Votre profil :

- Diplômé d'un Bac +2 /+3 en aéronautique (ou équivalent avec une expérience significative en maintenance aéronautique ou documentation technique),

- Expérience significative en maintenance aéronautique,

- Expérience significative en documentation technique (S1000D),

- Lecture et compréhension de plan de définition,

- Connaissance de la documentation technique de maintenance,

- Esprit d'équipe,

- Esprit de synthèse,

- Orienté service client,

- Collaboration avec les équipes de la sous-traitance,

- Bon relationnel,

- Attitude positive face aux problèmes,

- Compétences linguistiques : Anglais: avancé / Français : courant.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
- Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

- Candidatez en ligne.
- Analyse de votre candidature par le service recrutement.
- Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
- Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager
- Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

#LI-LA1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe D08

Niveau d'expérience:
Débutant

Famille d'emplois:
Données & Publications Techniques

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.