Agent Commercial en Assurances H/F - Manpower
- Épernay - 51
- CDI
- Manpower
Les missions du poste
Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance, présent à l'échelle nationale et reconnu pour son ancrage territorial et son engagement auprès du monde agricole.
Dans le cadre de sa dynamique de croissance, il recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dédié(e) à une clientèle agricole et viticole. En tant que véritable acteur du développement commercial sur votre secteur, vous :
- Développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels agricoles/viticoles
- Organisez votre activité avec un objectif d'environ 12 rendez-vous par semaine
- Menez des actions de prospection multicanale (réseau, recommandation, événements, salons?)
- Déployez une démarche commerciale orientée conquête et fidélisation
- Travaillez en lien avec les équipes internes pour proposer des solutions adaptées
- Participez activement à la vie locale pour renforcer votre ancrage territorial
- Accompagnez vos clients sur leurs problématiques assurantielles avec une approche conseil
Votre objectif : développer votre portefeuille tout en garantissant satisfaction et fidélisation clients Vous avez une appétence pour le monde agricole ou viticole et aimez évoluer sur le terrain.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités qui feront la différence :
- excellent relationnel et sens du contact
- écoute, bienveillance et proximité
- dynamisme et esprit de conquête
- goût du challenge et culture du résultat
Une expérience commerciale est un plus
Les profils en reconversion sont également bienvenus
Une formation complète et un accompagnement terrain sont prévus à votre prise de poste
Conditions & rémunération
- Fixe : 32 à 35K€ brut/an sur 13 mois
- Variable : jusqu'à 13K€ brut déplafonné
Véhicule de fonction
Déplacements sur un secteur viticole (Marne)
- Statut non-cadre au forfait jours (203 jours travaillés)
- 21 jours de RTT
- Avantages :
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Prime d'ancienneté
- Mutuelle + prévoyance
- CSE
- Plan d'épargne entreprise & PERCO
- Compte épargne temps
- Avantages tarifaires sur les offres de l'entreprise
- Politique parentale avantageuse
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible