Recrutement heidelberg

Manager Commercial H/F - heidelberg

  • Saint-Jean-de-Védas - 34
  • CDI
  • heidelberg
Publié le 29 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Sous la responsabilitédu Directeur Régional, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

- Définir et piloter la stratégie commerciale de votre périmètre en cohérence avec la politique du Groupe.

- Manager et développer les équipes commerciales, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences.

- Développer et fidéliser le portefeuille clients, mener les négociations et assurer le suivi des contrats.

- Analyser les marchés, la concurrence et les performances commerciales afin d'identifier les leviers de croissance.

- Piloter la performance économique, contribuer aux budgets et assurer lereportingauprès de la Direction.

- Coordonner l'activité commerciale avec les fonctions support (ADV, logistique, transport...).

- Contribuer aux démarches Sécurité, Qualité, Environnement et ESG du Groupe.

FORMATION - PROFIL SOUHAITE

- Formation supérieure Bac +2/3 à dominante commerciale ou gestion.

- Expérience significative en développement commercial et management d'équipe.

- Solides compétences en négociation, pilotage commercial et relation client.

- Leadership, sens du résultat, autonomie et capacité à travailler en transversal

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.

- Une rémunérationégalitaire,attractive et un package global compétitif(fixe + bonus + véhicule de fonction)

- Des avantages sociaux complets : couverture santéet prévoyance,dispositifs d'épargne salariale

- Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.

- Un parcours d'intégration dès le premier jour, au sein d'une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.

- La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d'une association de son choix.

- Des avantages pour la parentalité :des berceaux réservés encrèche entreprise,5journées enfants malade.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi