Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation des Deux Sèvres H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Le directeur fonctionnel des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DFSPIP) des Deux-Sèvres est placé sous l'autorité du directeur interrégional des services pénitentiaires de Bordeaux.

Il est responsable de la direction, l'organisation et du fonctionnement du service d'insertion et de probation dans le département. Il assure ses missions en lien avec le chef d'établissement pénitentiaire du département (Maison d'Arrêt de Niort), les autorités judiciaires du ressort du Tribunal de Grande Instance de NIORT, les autorités administratives et les partenaires locaux. Le service d'insertion et de probation des Deux-Sèvres a une compétence pour la prise en charge des personnes détenues à la Maison d'Arrêt de Niort et le suivi en milieu ouvert des personnes placées sous main de justice relevant de la circonscription judiciaire du TJ de NIORT.

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation des Deux-Sèvres est organisé autour du siège situé à NIORT avec une antenne mixte (milieu ouvert/milieu fermé) à NIORT, et une antenne MO à BRESSUIRE.

Nombre d'agents à encadrer

19 A 1 B 6 C Sans objet

Votre hiérarchie : Directeur interrégional et son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers : DPIPPR - DISP de Bordeaux

Le service pénitentiaire d'insertion et de probation des Deux-Sèvres est composé de 26 agents :4 personnels d'encadrement (1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 1 chef d'antenne de Bressuire et 1 chef d'antenne de Niort -poste venant d'être ouvert,) -15 personnels d'insertion et de probation (CPIP)- 4 personnels administratifs (2 sur Niort, 1 sur Bressuire, 1 SA -siège) - 2 agents de la surveillance électronique- 1 coordinatrice culturelle (RA Niort) Dans le cadre de l'encadrement et de l'organisation du service :
Le DFSPIP, assisté de son adjoint dirige une équipe pluridisciplinaire qu'il anime et évalue. Il exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés dans les services. Il définit le projet de service, les objectifs, les résultats attendus et conçoit les outils de planification et les modalités de contrôle. Il favorise le dialogue social et développe la communication interne. Il rédige et actualise en lien avec le chef d'établissement les engagements de service. Ilanime l'équipe d'encadrement et définit la répartition des attributions des cadres ainsi que les niveaux de délégation accordés à chacun. Ilévalue les besoins en formation et en personnel. Ilmet en oeuvre les orientations en matière d'hygiène et de sécurité. Ilreprésente l'administration pénitentiaire dans les instances institutionnelles et associatives locales et départementales du secteur de l'insertion. Ilélabore une politique départementale de communication. Ildéveloppe le partenariat et les réseaux pour permettre une prise en charge globale des usagers du service public pénitentiaire. Dansle cadre de la mission de prévention et de réinsertion : Il met en place la politique d'insertion et de probation suivant les orientations nationales et interrégionales après analyse des besoins des publics placés sous main de justice. Moteur dans la politique de développement du partenariat, il élabore les conventions partenariales et établit les demandes de financement. Afind'assurer la cohérence des dispositifs, il évalue et contrôle les partenariats mis en place et les actions d'appui à la réinsertion mises en oeuvre. Il les informe sur les politiques d'insertion de l'administration pénitentiaire. Ilconduit le plan d'objectifs prioritaires de la structure. Ilélabore les méthodes d'intervention auprès des personnes suivies en fonction du type de structure. Ilest le correspondant local du renseignement pénitentiaire et est le cadre référent dans la politique de prévention des radicalités. Responsablede la gestion budgétaire : Il élabore le projet de budget après avoir analysé et recueilli les besoins. Ilplanifie les besoins budgétaires, décide des arbitrages, engage les demandes de subvention et suit l'exécution des dépenses. Ilanalyse l'adéquation entre les projets présentés par les partenaires et les publics visés Il contrôle et évalue les actions subventionnées Ilpeut se déplacer dans les structurespour en vérifier la conformité.