Contractuel·le de Catégorie c H/F - Direction des services judiciaires - CA PARIS

Situé dans le ressort de la Cour d'appel de Paris, le Tribunal Judiciaire de Paris est la plus importante des juridictions d'Europe, par le nombre d'agents qui y exercent (plus de 1800). Unique juridiction à être dotée de quatre Parquets autonomes : Parquet de Paris, Parquet National Financier, Parquet National Antiterroriste et Parquet National anti-criminalité organisée. Le greffe du Tribunal Judiciaire de Paris est également divisé en deux entités : le greffe du siège et le greffe des parquets.

Le greffe des parquets est composé de 429 agents placés sous l'autorité directe de la directrice de greffe. Les effectifs de greffe des Parquets de Paris sont ventilés au sein des quatre Parquets et des services mutualisés du TJ (SAUJ, SAAJP, SIP, MJD...)


Placé sous l'autorité de la directrice de greffe des parquets, le titulaire du poste, contractuel de catégorie C, a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services pénaux ou civils de la juridiction.

Ses missions sont:

1- Direction/ Administration / Gestion

1-1 Secrétariat

- Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement
- Organiser la documentation
- Diffuser et afficher l'information
- Dactylographier et mettre en page les documents
- Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord

1-2 Accueil

- Orienter les usagers vers le service ou l'interlocuteur compétent
- Donner des renseignements d'ordre général
- Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels

1-3 Classement et archivage

- Organiser et suivre le plan de classement du service
- Archiver les documents et les dossiers

2- Droit/ Procédure

2-1 Enregistrement des procédures

- Réceptionner les pièces de procédure
- Enregistrer dans les applicatifs métiers
- Mettre le dossier à la disposition des avocats
- Gérer la communication électronique du dossier
- Transmettre les dossiers aux services compétents

2-2 Réception et préparation d'actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours

2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences

- Établir les avis, les convocations...
- Préparer la notification des décisions
- Classer les pièces au dossier

2-4 Gestion des originaux et copies

- Classer les originaux au rang des minutes
- Apposer les mentions nécessaires sur les minutes
- Préparer la délivrance des copies

3- Logistique / Fonctionnement

3-1 Accueil, information et renseignement

III - Compétences requises

- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautiques
- Alimenter les tableaux de bord et statistiques
- Donner une information juridique et/ou procédurale
- Maîtriser les techniques d'accueil physique et téléphonique
- Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
- Maîtriser les nouvelles technologies
- Travailler en équipe

Vos principales compétences à mettre en oeuvre:

- Connaissances
Connaissance de l'organisation judiciaire
Connaissance des circuits administratifs
Connaissance des nouvelles technologies
- Savoir-faire
Appliquer les textes législatifs et règlementaires
Maîtriser les outils bureautiques et nouvelles technologies
Organiser sa charge de travail
Travailler en équipe
- Savoir-être
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur et de vigilance
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve de capacité d'adaptation
Avoir le sens du service public

Expériences professionnelles antérieures souhaitées