Chargé de Ressources Humaines - CDI H/F - sisley

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour son site de Saint-Ouen l'Aumône (95310), un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI.

Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines du site de Saint-Ouen l'Aumône, vos principales missions sont :

- Business partnering / Support aux Managers : Vous apportez votre expertise, votre conseil et votre soutien aux managers et plus largement aux collaborateurs pour garantir un climat social harmonieux et optimiser l'organisation du travail.

- Onboarding & recrutement : vous vous impliquez dans l'intégration des nouveaux collaborateurs et intervenez ponctuellement sur le recrutement de certains profils du site.

- Formation & acculturation : Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs dans la prise en main de nos outils RH, et apportez un support aux managers pour faire respecter et appliquer les process et règles de l'entreprise. Vous contribuez au montage du plan de formation sur le volet sécurité et veillez à sa mise en application.

- Pilotage & gestion courante : Vous gérez la relation avec nos partenaires externes (entreprises de travail temporaire, crèche...), pilotez la mise à jour de nos outils structurels (fiches de fonction, organigrammes), participez à la co-construction du budget annuel des frais de personnel.

- Amélioration continue & innovation RH : Vous imaginez, construisez et déployez des initiatives dédiées au développement des compétences et à la performance des équipes. Vous concevez et animez ponctuellement des formations spécifiques pour nos opérationnels.

Vos missions ne sont pas figées et évolueront au rythme de vos réussites et de nos projets.

- Diplômé·e d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste généraliste RH similaire.
- Vous possédez une excellente aisance relationnelle, un sens de l'écoute développé et une posture de "conseil" naturelle face à des opérationnels.
- Créatif·ve, structuré·e et force de proposition, vous aimez faire grandir les équipes. Votre rigueur et votre proactivité feront la différence.