Recrutement Association Adt 44

Travailleur Social H/F - Association Adt 44

  • Saint-Nazaire - 44
  • Alternance
  • Association Adt 44
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES GES ET
OU HANDICAPES.Recrute 2 Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) en alternance.
Avec le CEFRAS de Nantes sur un rythme : 2 jours de formation au cefras de Nantes ; 3 jours sur le terrain.
Formation d'octobre 2026 à juin 2028

Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.

Missions :
- montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité
- développer la dynamique familiale
- aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement
- assurer une médiation lors des rencontres parents enfants
- être en relation constante avec les acteurs du travail social
- connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires
- rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions
- participer aux réunions d'équipe, concertations...

Travail possible en soirée jusqu'à 19h30
Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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