Gestionnaire Instances du Dialogue Social H/F - Cdgfpt/Centre Gestion Fonction Publique

Le Centre de la Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Vende est un tablissement public expert en ressources humaines et assure des missions pour ses 460 collectivits affilies, reprsentant environ 13 000 agents suivis.Le Centre de Gestion de la Vendée est chargé au titre de ses missions obligatoires d'assurer le fonctionnement des instances du dialogue social mutualisées au niveau départemental.
Ces instances, composées de représentants des collectivités et du personnel, ont à connaître de toutes les questions relatives aux situations individuelles des agents notamment pour les décisions défavorables liées à la carrière (licenciement, refus de titularisation, refus de formation, etc.), mais aussi de toutes les questions relatives à l'organisation du travail (organisation du temps de travail, régime indemnitaire, règlement intérieur, etc.).

Rattaché au pôle Conseil aux structures, le service Instances du dialogue social composé d'une équipe de trois agents est chargé d'assurer le bon fonctionnement et le secrétariat des différentes instances consultatives : Commissions Administratives Paritaires (CAP), Commission Consultative Paritaire (CCP), Comité Social Territorial (CST) et sa formation spécialisée, ainsi que les formations disciplinaires des CAP et de la CCP.

Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez chargé(e) d'assurer le secrétariat des instances consultatives et d'optimiser leur fonctionnement par toute initiative, moyens, procédures dans la préparation des réunions et le suivi des dossiers examinés, et notamment :
- La préparation des réunions,
- L'instruction des dossiers présentés et le contrôle des actes administratifs transmis par les collectivités,
- La sécurisation juridique des instances et des documents administratifs qui en émanent,
- L'accompagnement des collectivités lors de la présentation des dossiers,
- Le suivi des réunions (procès-verbaux, réponses aux collectivités).

Vous aurez également pour missions :
- De participer à l'instruction et au suivi des dispositifs de promotion et de valorisation des parcours professionnels : gestion et instruction des dossiers d'avancements de grade et de promotions internes,
- De contribuer à la préservation d'un dialogue social de qualité au service des agents : accompagnement à la préparation des instances, gestion des droits syndicaux, etc.,
- D'assurer une mission d'expertise auprès des collectivités et établissements dans les domaines du droit statutaire en lien avec les instances consultatives, ainsi qu'une veille juridique,
- De conduire une démarche de partenariat, en interne avec les autres services du CDG, et en externes avec les partenaires institutionnels,
- D'être référent pour l'utilisation et le développement du logiciel métier AGIRHE.

Vous avez une bonne maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et vous connaissez le fonctionnement et l'environnement des collectivités territoriales.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre discrétion professionnelle et votre capacité d'anticipation.
Vous avez le sens de l'écoute. Vous êtes pédagogue et diplomate.
Vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.

Lieu d'affectation : Maison des Communes (65 rue Kepler à La Roche-sur-Yon)
Temps complet : possibilité de RTT en fonction du scénario choisi
Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours maximum par semaine
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - titres restaurant
Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et à la mutuelle
Compte Epargne Temps
Forfait mobilité durable et solution de covoiturage
Adhésion possible au CNAS et FDAS
Amicale du personnel - Salle de sport

Informations complémentaires par mail à ****@****.** ou par téléphone auprès de Sophie PETIT, responsable du service Instances du dialogue social, au **.**.**.**.**.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 22 septembre 2026.

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.