Chef d'Equipe Electricite H/F - Segonnes Rigal Laurence
- Cahors - 46
- CDI
- Segonnes Rigal Laurence
Les missions du poste
L'ENTREPRISE
Acteur historique du génie électrique et climatique, présent depuis plusieurs décennies sur tout le territoire, ce groupe s'appuie sur un réseau d'agences de proximité .L'agence de Cahors, renforce aujourd'hui son centre de travaux et recrute : Un(e) Chef d'Équipe Électricien Tertiaire (H/F). Cette agence bénéficie d'une autonomie d'action et s'appuie sur l'expertise technique de ses collaborateurs permettant d'avoir des références auprès de clients à forte notoriété.
Cette implantation locale forte permet d'accompagner durablement les acteurs du tertiaire, de l'industrie, de la grande distribution et de l'agroalimentaire, avec un haut niveau de service et une réelle connaissance des enjeux du terrain.
À propos du poste
En tant que leader sur le chantier, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux électriques, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous interviendrez principalement dans le secteur de la construction, avec une expertise en basse tension et en lecture de plans électriques. Si vous êtes doté(e) d'un solide expérience en électricité et que vous aimez encadrer une équipe, ce poste est fait pour vous.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
En lien direct avec le conducteur de travaux ou le responsable de centre :
*Encadrer et coordonner une équipe d'électriciens ou électriciennes sur les chantiers
*Lire et interpréter les schémas électriques, plans
*Superviser l'installation, la maintenance et la réparation des équipements électriques,
*Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur, notamment en sécurité électrique
*Vérifier la qualité du travail effectué par l'équipe et assurer le respect des délais
*Collaborer avec les autres corps de métier sur le site pour garantir une coordination optimale
*Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des travaux
*Vous participez à la réalisation des chantiers en réalisant des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans divers bâtiments.
VOTRE PROFIL
*Vous détenez un BEP/CAP OU Bac Pro en Electricité/Electrotechnique
*Vous possédez une solide expérience en tant qu'électricien ou électricienne dans le secteur tertiaire.
*Vous savez gérer et animer une équipe pour mener à bien les différents chantiers que vous superviserez.
*Vous faites preuve d'un leadership naturel, d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation.
CE QUE L'ENTREPRISE VOUS PROPOSE
*Rémunération entre 28 000€ et 35 000€, à négocier.
*Titres restaurants, RTT, Mutuelle en contrat famille, Prévoyance, Véhicule de service, Avantages liés au CSE,
*Au cours de votre carrière professionnelle vous accédez à des formations pour améliorer vos connaissances et évoluer vers plus de responsabilités.
LES BENEFICES POUR VOUS
*Une vraie autonomie dans l'organisation du travail, avec la confiance de la hiérarchie.
*Des projets variés et techniques, qui permettent de progresser et de développer vos compétences.
*Une équipe soudée et disponible, avec un esprit d'entraide réel.
*Des perspectives d'évolution concrètes, grâce à un réseau d'agences et à un centre de travaux dynamique.
*Un accompagnement dès l'arrivée, pour prendre votre poste sereinement et rapidement monter en puissance.
Lieu du poste : En présentiel
Le Lot, c'est un territoire où l'on respire, où l'on vit mieux, et où l'on travaille autrement.
Plus d'infos : https://www.choisirlelot.fr
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.