Conducteur d'Engin Pelliste - Chargeuse H/F - Ibtp 66 11

Agence d'intrim d'insertion spcialise dans le btiment et les travaux publics, IBTP 66-11 intervient sur 2 dpartements : l'Aude (11) et les Pyrnnes-Orientales (66).
Nos agences ont t fondes en 2012 par les Fdrations du Btiment et des Travaux Publics pour offrir une solution de recrutement socialement responsable aux entreprises.
Notre structure n'a cess de se dvelopper et se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'insertion professionnelle.** ATTENTION ! offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller France Travail.

Recherche d'un(e) conducteur(trice) d'engins pour travailler en carrière (pelliste, chargeuse...) sur le secteur de Carcassonne.

Tâches à réaliser :
Conduite d'engins de carrière (pelle, chargeuse).
Extraction, chargement et transport de matériaux.
Alimentation des installations de production.
Contrôle et entretien de premier niveau des engins.
Application stricte des consignes de sécurité.

Être titulaire du permis b, du CCTH, AIPR et du CACES R482 C1
ou Titulaire du Titre Professionnel conducteur d'Engins de Travaux Publics

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,Coordonner les mouvements des engins avec les équipes au sol

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.