Ouvrier Cordiste H/F - Oceane Interim
- Dole - 39
- Intérim
- Oceane Interim
Les missions du poste
Le recrutement et la dlgation de techniciens cordistes travaux en hauteur d accs difficiles sur cordes est une activit qui requiert du savoir-faire, de la crativit, de l anticipation.
Nos dlgations de cordistes sont en France entire et l international.
? Les cordistes interviennent dans tous les domaines d activits professionnelles : le BATIMENT (maon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)INDUSTRIE ? L?EVENEMENTIEL - LOISIRS-PYLONE-GSM ETC.OUVRIER CORDISTE (H/F) - MISSION A DOLE 39
OCEANE Intérim - Spécialiste des travaux sur cordes et en accès difficiles & Ingénierie humaine des travaux sur cordes, recrute : OUVRIER CORDISTE (H/F)
- OUVRIER CORDISTE (H/F) BTP - TP - carottage - maçonnerie - urbain
- Expérience requise sur corde : oui
- Début de mission : 08/07/2026
- Fin de mission :10/07/26 avec prolongation possible
- Horaires de travail : 8h00-16h00 selon organisation du client
- Lieu de rendez-vous : à définir
- Lieu de la mission : DOLE 39
- Type de mission :BATIMENT
Expérience demandée
Taux horaire selon compétences
Etre garant du respect des consignes de sécurité . Excellente culture sécurité et rigueur professionnelle - Bon relationnel, esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.