Mécanicien Bus et Cars H/F - Besset Ile de France

Intgrez un acteur cl de la mobilit de demain !
Besset, dsormais rattache au groupe Nova Mobility Services, s?inscrit au c?ur d?un cosystme innovant ddi aux secteurs Rail, Bus et Cars. Depuis avril 2026, plusieurs entits internationales unissent leurs expertises pour proposer des solutions compltes : maintenance de matriels roulants, distribution de pices forte valeur ajoute, conversion lectrique des flottes et outils digitaux de supervision.L'entreprise :

Dans le cadre de sa structuration et de son développement, le groupe Besset, spécialiste de la rénovation, transformation, et maintenance de véhicules urbains et interurbains, recrute un(e) mécanicien(ne) Bus et Cars

Filiale du Groupe NMS, le groupe Besset accompagne la transition énergétique à travers des activités d'installation, de SAV et de retrofit de bus et cars diesel vers l'électrique.

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, innovante et en forte croissance, où la technicité et l'esprit d'équipe sont au coeur des projets.

Rattaché(e) au Responsable des opérations, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques, les centres d'exploitation et les clients afin de réaliser des opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur des véhicules de transport en commun.

Le poste est basé sur notre site de Sainte-Luce-sur-Loire. Des déplacements sont à prévoir principalement en Loire-Atlantique et dans les départements limitrophes, ainsi que ponctuellement en Île-de-France (Goussainville et Lagny-sur-Marne) et à Lyon, où se situe le siège du groupe.

Vos missions :

- Réaliser le diagnostic et interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules dans le respect des consignes et de la documentation technique.
- Diagnostiquer et réparer les pannes puis réaliser les essais de validation.
- Maintenir son poste de travail et l'outillage organisé.
- Intervenir en dépannage et apporter un support technique en atelier, sur site client ou dans l'atelier.
- Renseigner les documents techniques et réglementaires, assurer le suivi des interventions et signaler les anomalies récurrentes.
- Contribuer à la gestion des stocks de pièces.
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et les réglementations liées aux technologies véhicules
- Participer à la prévention des risques et au maintien de la propreté des zones d'intervention.

Votre profil
- Titulaire d'un Bac pro maintenance des véhicules (option transport routier) complété d'un titre pro de technicien électromécanicien serait apprécié.
- Expérience souhaitée de 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans la maintenance de véhicules industriels, bus ou cars.
- Vous appréciez la polyvalence et les missions à dominante technique très variées (électrique-hybride-gaz-hydrogène-diesel) (électricité, électronique, multiplexage, et mécanique)
- Autonome, organisé(e), doté d'excellentes capacités d'analyse, de respect des délais et force de proposition.
- À l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
- Titulaire du permis B et D souhaité.

Nos conditions :
- Contrat : CDI à temps plein
- Horaires : du lundi au vendredi 08h00-12h00 / 13h30-16h30
- Rémunération : à partir de 2200 € brut mensuel, selon profil et expérience
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 %
- Parcours d'intégration et de formation structuré dès votre arrivée
- Intéressement et PEE. Prime de panier en cas de déplacement.
Vous évoluerez dans un environnement innovant, technique et dynamique, au coeur des enjeux de mobilité durable. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens, adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.