Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Association Marie Bernard

L'Espace Marie Bernard accueille 61 rsidents et emploie 40 salaris en CDI. Nous avons voulu et pens notre tablissement comme un lieu de vie et de partage o la dignit et la bientraitance sont au cSur de notre projet.Vous exercerez dans une association à but non lucratif et à taille humaine, au sein de l'EHPAD Marie Bernard (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé en zone rurale.

Nous recherchons 1 aide soignant(e), souhaitant rejoindre notre équipe.

Vos missions :
- Assurer des soins de confort dans un contexte médicalisé ;
- Accompagner les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne ;
- Apprécier l'état clinique d'une personne ;
- Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage ;
- Assurer l'hygiène des locaux à proximité du résident ;
- S'informer et transmettre les informations ;
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

Le matin 1 soignant pour 6 résidents = accompagnement de qualité + satisfaction du prendre soin

Qualité de vie au travail dans un cadre apaisant.

Qualité de vie des résidents avec un parc, patios lumineux, une salle de kiné, des balades en triporteur

Travail en équipe pluridisciplinaire avec : 1 psychologue, 2 ergo, 1 qualiticienne, 5 IDE

Formations internes proposées chaque semaine

PASA avec des professionnels qualifiés : formation ASG, validation Naomi Feil, Snoezelen

Rémunération à négocier selon expérience.

Primes Ségur 1 et 2
Prime de dimanche

Salaire brut : à partir de 2500 euros pour un temps plein

Type d'emploi : 100%, 80%, CDI, CDD

Horaires :
Travail en journée : 7h-14h30 (matin) / 14h-21h (après midi)

Travail 1 week-end sur 3

Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Primes

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.