Directeur d'Agence Développement Commercial & Formation H/F - Ecf Vigier

Rejoignez un acteur de référence de la formation professionnelle.
Depuis plus de 50 ans, ECF accompagne les entreprises, les collectivités et les particuliers dans le développement des compétences et de la mobilité.
Implantée depuis plus de sept ans sur le bassin stéphanois, ECF Vigier poursuit son développement et renforce aujourd'hui son organisation.Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Directeur d'Agence, véritable manager de proximité et développeur d'activité, capable de piloter notre établissement de Roche-la-Molière et d'accompagner durablement sa croissance.
Nous recherchons une personnalité reconnue pour son leadership, son sens du développement commercial et sa capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun.

Vos missions
Vous êtes responsable de la performance globale de l'agence.

Manager et fédérer les équipes
Vous animez, accompagnez et coordonnez les équipes commerciales, administratives et pédagogiques.
Vous veillez au bon fonctionnement de l'agence, favorisez la coopération entre les différents métiers et développez les compétences de vos collaborateurs.
Vous participez aux recrutements et accompagnez l'intégration des nouveaux salariés.

Développer l'activité
Vous êtes le principal acteur du développement commercial de votre territoire.
Vous développez les relations avec les entreprises, les collectivités et les partenaires institutionnels.
Vous représentez ECF Vigier auprès des acteurs économiques du bassin stéphanois.

Piloter l'agence
Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et proposez les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Vous garantissez la qualité de service, la satisfaction des clients et la rentabilité de l'activité.
Vous rendez compte régulièrement de l'activité

Garantir la conformité réglementaire
Vous veillez au respect de l'ensemble des obligations réglementaires liées aux activités de formation.
Vous vous assurez de la conformité des dossiers administratifs, de la qualité des formations dispensées et de l'application des procédures internes.
Vous êtes garant du respect des exigences qualité et participez à l'amélioration continue de nos pratiques.

Le profil recherché
Vous justifiez d'une solide expérience professionnelle, incluant des fonctions de management, de développement commercial et de pilotage d'activité.
Vous disposez d'une solide expérience dans le développement de relations BtoB et savez évoluer auprès de dirigeants d'entreprises.
Votre connaissance du tissu économique du bassin stéphanois constitue un véritable atout.
Une expérience dans la formation professionnelle, le transport, la logistique, l'industrie, le BTP ou les services aux entreprises sera particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions, à fédérer les équipes et à conduire le changement.
Vos qualités
- Leadership naturel.
- Sens du développement commercial.
- Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
- Forte culture du résultat.
- Excellent relationnel.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Rigueur et exigence.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Capacité à représenter l'entreprise auprès de ses partenaires.

Ce que nous vous proposons
- Un poste stratégique avec une large autonomie.
- La responsabilité d'une agence en développement.
- Une entreprise reconnue, solide et tournée vers l'avenir.
- Une équipe engagée et des moyens pour réussir.
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable selon les résultats.
- De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ECF.

Informations pratiques
Lieu : Roche-la-Molière (42)
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement de la conduite

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).