Recrutement France Travail

Cuisinier #Tdfe2026 H/F - France Travail

  • Roquebrune-sur-Argens - 83
  • CDD
  • France Travail
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

L'Hôtel Le Provençal recrute un(e) cuisinier(ère) pour la saison 2026 afin de seconder le chef cuisinier au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.

CDD 3 mois du 1er juillet au 30 septembre

Conditions proposées :

- Temps plein : 39h/semaine
- Rémunération attractive : 2 800 € nets
- Organisation de travail structurée : travail en continu sur 1 service le midi, et 1 jour en coupure (1 service midi et 1 service soir)
- repos hebdomadaire : 5 soirs et 1 journée
- Cuisine de saison, produits frais

Vos missions
- Seconder le chef cuisinier dans la préparation et l'envoi des plats
- Participer à l'élaboration des menus
- Gérer les mises en place et le service
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Participer à la bonne organisation de la cuisine et au travail d'équipe

Profil recherché :
- Formation et/ou expérience confirmée en cuisine
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et bonne gestion du rythme en saison
- Motivation et passion pour le métier

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération motivante
- Possibilité de logement, un vrai plus pour la saison
- Équipe soudée et ambiance de travail professionnelle
- Cadre de travail agréable aux Issambres
- Opportunité de valoriser votre savoir-faire aux côtés du chef

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: CAP cuisine,Dresser des plats pour le service,rigueur,professionalisme,autonomie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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