Gestionnaire Administratif Pôle Pilotage et Ressources H/F - Direction Departementale Finances Publiq

Vous travaillerez au sein du pôle pilotage et ressources et plus précisément pour le service budget immobilier logistique.

Outre le service budget logistique, le pôle est composé de 12 personnes et comprend le service ressources humaines, la formation professionnelle et la stratégie.

Le service recruteur est composé de 6 personnes, dont le chef de service.
Parmi les missions :
- gestion logistique de divers matériels : téléphonie mobile, mopieurs, équipements bureaux;
- commandes, approvisionnement et suivi de fournitures et imprimés divers;
- logistique salles de réunion/formation, véhicules de service;
- renfort courrier-affranchissement /manutention- aménagement des locaux;
- gestion des relations avec les prestataires extérieurs;
- participation à l'exécution budgétaire en dépenses et recettes

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 régi par l'article L332-2 2° du CGFP.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Bureautique et outils collaboratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.