Responsable Technique en Climatisation H/F - Climatec
- Neuilly-sur-Marne - 93
- CDI
- Climatec
Les missions du poste
Au sein d'une entreprise dans le domaine de la climatisation, froid et de la plomberie de 8 salaris.Nous proposons un poste de responsable technique en Climatisation
Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent.
Vous possédez une attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes
Vos principales missions seront les suivantes :
- Installer des équipements de climatisation monosplit, multisplits DRV, unités intérieures avec leurs accessoires
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils
- Poser des tuyauteries
- Tester l'étanchéité, charge fluide frigorifique
- Gérer les techniciens, chantiers, dépannage
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, problème technique sur les installations
- Changer / réparer une pièce défectueuse
- Effectuer des mises en services
- Effectuer le lien avec architecte- client - direction
- Maintenance des installations
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion d'équipe,Lecture de plans et de schémas,Animer, coordonner une équipe,Assurer la traçabilité des interventions,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Prendre une décision et l'expliquer,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Attestation de capacité à la manipulation des F.F
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).