Directeur - Directrice Acm H/F - Federation des Oeuvres Laiques

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour notre accueil de loisirs situé à VAL DE BRIEY.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice de l'action éducative et périscolaire, ses principales missions seront les suivantes:

Organisation et coordination de l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire, péri-éducatif, ALSH vacances scolaires et mercredis éducatifs
- Garanti la sécurité physique et affective des enfants dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs
- Met en oeuvre la réglementation au sein de l'accueil qu'elle dirige et s'assure de son respect
- Met en oeuvre le règlement intérieur de l'ACM, construit en réunion de direction
- Veille au respect par l'ensemble de l'équipe d'animation des règles de sécurité et de fonctionnement de l'accueil
- Participe à l'évaluation des activités proposées
- Assure l'encadrement et l'animation des enfants quand la situation l'exige.

Met en oeuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement au sein de l'accueil qu'il/elle dirige en cohérence avec le PEDT
- Pilote l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil avec son équipe
- Veille à mettre en oeuvre une organisation cohérente de l'accueil conforme aux objectifs du Projet Educatif de la Ligue de l'enseignement et du PEDT du territoire Orne -Lorraine- Confluence
- Veille à la qualité pédagogique des activités proposées et animées par les animateurs de son équipe
- Veille à l'aménagement des espaces d'activités adaptés aux besoins des enfants
- Impulse la participation de sa structure aux projets de la fédération : « Tous pareils, tous différents », mini-séjours, Lire et faire Lire,.. et aux projets de territoire (inter-centres, fête des enfants,..)
- Participe à l'amélioration de l'action sur le territoire en analysant et en faisant des propositions à l'occasion de réunions de direction.
- Rédige et communique les différents bilans quantitatifs et qualitatifs

Animation et accompagnement de l'équipe d'animation :
- Anime les réunions d'équipe et en assure le compte rendu
- Transmet à l'équipe toutes les informations nécessaires à la bonne organisation de l'accueil (suivi individualisé des enfants accueillis, PAI,.)
- Organise le travail de l'équipe afin de répondre aux besoins d'accueil et d'encadrement des enfants
- Recrute les animateurs salariés avec le/la directeur/trice de l'action éducative.
- Recrute les animateurs engagés éducatifs avec son adjointe, après validation de l'embauche par le/la directeur/trice de l'action éducative
- Assure le suivi journalier du temps de travail et des plannings des animateurs salariés (fiches de pointage)
- Accompagne les équipes pour la définition des règles de vie internes à l'accueil
- Assure la gestion des absences et les remplacements éventuels, après validation du/de la directeur/trice de l'action éducative.
- Alerte immédiatement le/la directeur/trice de l'action éducative en cas de disfonctionnement de l'équipe (conflit, absentéisme, retard,..)

Assure la gestion administrative et financière de l'accueil qu'elle dirige
- Assure le suivi et la saisie des dossiers d'inscription des familles sur le logiciel BEL AMI
- Exécute, assure le suivi et rend compte du budget pédagogique global alloué pour l'ensemble des accueils
- Complète et transmet les rapports d'accident
- Transmets les informations nécessaires relatives aux prestations CAF à la secrétaire de l'action éducative (prestations de service, ATL,..)
- Assure le suivi journalier des états de présence et tient à jour le registre de présence sur le logiciel BEL AMI.
- Aide à l'établissement et à la diffusion des factures éditées sur BEL AMI
- Applique la procédure de recouvrement des montants facturés

Représente l'ACM auprès des différents partenaires locaux (CCOLC, parents, enseignants,..)
- Construit et assure un lien permanent avec les différents acteurs éducatifs du territoire

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.