Référent Développement des Publics H/F - Mairie de Villejuif - Drh

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du "Aller vers" et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers.Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d'une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents..

Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier celles et ceux éloigné.es de la lecture et des médiathèques. Le pôle développement des publics organise les actions en direction des publics spécifiques, petite enfance, écoles, collèges, publics allophones, en situation de handicap. Il est composé de 4 personnes à la médiathèque Elsa-Triolet et un-e référent-e développement des publics dans chaque PULP.

Sous l'autorité de la coordinatrice du développement des publics de la médiathèque Elsa-triolet, vous avez pour mission principale de partir à la conquête de nouveaux publics et de rendre les services adaptés et accessibles au plus grand nombre.

À ce titre, vous organisez et animez des projets de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques au sein de la médiathèque et hors les murs (publics du champ social, de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse.). Vous participez à la construction et à l'organisation de l'offre d'Éducation artistique et culturelle à destination des scolaires.

Vous serez plus particulièrement référent-e pour le suivi des partenariats avec les établissements hospitaliers de Villejuif et pour les actions en direction des publics allophones (valorisation et médiation des fonds spécifiques, visite de groupes.).

Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement, animations.).

La personne idéale pour ce poste a une expérience en gestion de projet culturel en médiathèque et est particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap).

À la fois créatif et méthodique, vous savez innover tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.

Doué.e de qualités relationnelles fortes, vous devrez être attentif.ve à la grande diversité des publics et en capacité d'approcher avec souplesse et empathie des publics et partenaires variés.

Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste.

Particularités :
Forte dynamique de projets
Innovation & inclusivité
Actions hors les murs
Polyvalence
Déplacement entre les 3 médiathèques

Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT)
38h30 (25 CA et 20 RTT)

Travail de samedi

Avantages (*sous conditions)
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle de 1600€
- Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
- Adhésion au C.N.A.S*
- Forfait mobilités durables*
- Sport pour les agents*

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse des politiques publiques locales,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Gestion de la diversité culturelle,Médiation en milieu scolaire,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de médiation numérique,Techniques pédagogiques,Concevoir des animations selon les types de publics,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Utiliser les outils numériques,Adapter les communications aux différents publics,Analyser les besoins culturels de la communauté,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Développer des partenariats avec des institutions culturelles,Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité,Développer un projet socioculturel,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer le résultat de ses actions,Evaluer l'impact de politiques publiques sur des populations,Expliquer de manière claire et pédagogique,Faciliter l'intégration dans la communauté,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale,Organiser et planifier une activité,Réaliser des supports de médiation culturelle,Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...),Relayer de l'information,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.