Chargé de Gestion Locative & Comptable H/F - Departement de la Marne

Le service de la gestion du patrimoine rattaché à la direction juridique est en charge de la politique immobilière et foncière du Département. Au sein de l'équipe, vous assurez la gestion locative du patrimoine départemental, le suivi administratif et
comptable des dossiers, la valorisation des biens, la recherche de locaux et le suivi des dossiers d'urbanisme.

VOS MISSIONS :
- Assurer la gestion locative des biens relevant de la relation bailleur/occupant (état des lieux, suivi des diagnostics, etc.),
- Rédiger les actes administratifs et comptables relevant de la gestion des dossiers de location,
- Effectuer la comptabilité du service (engagements, gestion des tiers, paiement des impositions, perception des loyers et charges liés au patrimoine départemental),
- Mise à jour des bases de données relevant du patrimoine, inventaires,
- Rédiger les courriers, notes et rapports relevant des dossiers de gestion locative,
- Assurer le suivi administratif des documents d'urbanisme en lien avec les services techniques de la collectivité, le Département étant personne publique associée,
- Assurer l'intérim des collègues du service en cas d'absence et notamment de l'assistante de direction.

VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et vous disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous avez une bonne maitrise des bases juridiques et vous connaissez l'environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous faites preuve de Diplomatie, Qualités relationnelles et sens du collectif, Discrétion et de réactivité.

Poste de catégorie B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Temps complet, Poste à pourvoir au 2nd semestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, etc.), Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée,
Lieu de travail : CHALONS EN CHAMPAGNE (51000).,

Date limite des candidatures 31/7/26

Experience: Débutant accepté - Expérience similaire serait un +

Compétences: Droit immobilier,Gestion des contrats de location,Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Relayer de l'information,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Assurer une médiation,Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs, ...) liés aux interventions sur le site,Superviser la réalisation des diagnostics obligatoires,Réaliser des opérations comptables,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),connaissance de l'environnement social et éducatif,respect du secret professionnel,faire preuve de rigueur et d'organisation,connaissance de l'environnement institutionnel,connaissance des dispositifs d'accompagnement,aisance relationnelle et rédactionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.