Recrutement Wzs Transports & Logistics

Chauffeur Livreur H/F - Wzs Transports & Logistics

  • Rezé - 44
  • CDI
  • Wzs Transports & Logistics
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

**Chauffeur Livreur VL (H/F) - CDI 39h **

Nous recherchons un **chauffeur livreur expérimenté** pour assurer des tournées de livraison au départ de Chronopost Carquefou.

**Vos missions :**

* Chargement et déchargement du véhicule.
* Livraison et enlèvement de colis auprès des particuliers et des professionnels.
* Respect des horaires, des procédures et des exigences de qualité de service.
* Utilisation d'un terminal de livraison.

**Conditions de travail :**

* Poste avec forte cadence de travail
* Port de charges régulier, pouvant être lourdes.
* Nombreux déplacements à pied entre le véhicule et les points de livraison.
* Rythme de travail soutenu avec des objectifs quotidiens.

**Profil recherché :**

* **Expérience obligatoire en livraison** (messagerie, transport express ou distribution de colis).
* Une expérience chez Chronopost ou dans une activité similaire est fortement appréciée.
* Permis B valide.
* Personne sérieuse, ponctuelle, autonome et organisée.
* Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique.

**Nous recherchons un candidat ayant déjà exercé le métier de chauffeur-livreur et connaissant les exigences de la livraison de colis.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les délais de livraison,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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