Recrutement S2n

Agent d'Entretien H/F - S2n

  • Nice - 06
  • CDD
  • S2n
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

PROPRETÉ & SERVICES À NICE.
Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels.

La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.La société S2N Propreté et services spécialisés dans l'entretien des locaux professionnels publics ou privés recherche un "agent d'entretien (H/F) en CDD" sur Nice (centre-ville) pour le nettoyage de copropriétés et/ ou de bureaux.

Vos missions :
Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

Entretien courant d'une copropriété
Ramassage des détritus
Nettoyage du local poubelles et des contenairs
Nettoyage et aspiration des sols
Nettoyage des bureaux
Nettoyage des sanitaires
Dépoussiérage, nettoyage des plinthes

Votre profil :
Vous êtes disponible du lundi au vendredi
Vous habitez dans le secteur de Nice
Vous avez une expérience dans le nettoyage
Vous êtes disponible tôt le matin

CDD à temps complet pour remplacement de congés durant tout l'été (juillet et août)

Possibilité d'évolution.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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