Recrutement Cooperative Fruitiere Loriol

Chef - Cheffe d'Équipe en Production Arboricole H/F - Cooperative Fruitiere Loriol

  • Bellegarde - 30
  • CDI
  • Cooperative Fruitiere Loriol
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste


Notre exploitation de production fruitière le Mas Briquet recherche un.e chef.fe d'équipe pour rejoindre notre équipe. Nous produisons des abricots, pêches, nectarines et kiwis sur 107 ha à Bellegarde dans le Gard (30). Nous cherchons une personne avec l'envie de travailler en équipe, dans un cadre dynamique et qui souhaite travailler en équipe en verger.Les missions du poste :- Encadrement des équipes en verger pour les opérations de taille, éclaircissage et récolte- Echanges réguliers avec le/la responsable d'exploitation sur l'avancement des travaux et l'état des opérations- Entretien du matériel utilisé au quotidien et du matériel d'exploitationQualités professionnelles :- Autonomie- Communication en équipe- Rigueur- Sérieux et motivéCondition :- Temps de travail : 35 heures/semaine (horaires variables selon saison)- Travail en extérieur - Hébergement possibleCV par mail à ****@****.**. Pour toute question, contactez-nous au **.**.**.**.** du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h30.

Le profil recherché

Experience: 3 MoisCompétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Animer, coordonner une équipe,Entretenir un arbre, une plantationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruitsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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