Controleur de Gestion Siege et Missions Sociales France H/F - Secours Islamique

Sous la responsabilité du Responsable du service contrôle de gestion, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) :
- Participer à la construction et au contrôle budgétaire des dépenses du siège et des missions sociales France ;
- Elaborer les budgets, le suivi budgétaire et analyser les écarts ;
- Préparer les révisions budgétaires ;
- Mettre en oeuvre et alimenter les tableaux de suivi budgétaire à destination de la direction et des responsables opérationnels ;
- Contrôler les frais généraux et frais de fonctionnement : surveiller les évolutions et proposer des solutions d'économies ;
- Participer aux travaux de clôture comptable : révision "analytique" des écritures comptables, réalisation en collaboration avec le responsable du service de gestion du Compte Emplois Ressources (CER) et de l'annexe des comptes annuels ;
- Réaliser le suivi financier et être l'interlocuteur financier des bailleurs/partenaires pour les projets France ;
- Réaliser des analyses et/ou études de coûts (à la demande de la Direction) ;
- Réaliser des documents destinés au Conseil d'Administration et/ou à la Commission Finances ;
- Proposer et mettre en oeuvre des tableaux de bord pertinents destinés à la direction et/ou aux responsables opérationnels ;
- Visiter les projets et/ou les partenaires opérationnels ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie financière du SIF.

Profil
- Diplôme requis : Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité (type école de commerce ou Université).
- 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une ONG humanitaire.
- Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et de la gestion de base de données.
- Maitrise du Pack office et d'un ERP de gestion financière.
- Maitrise de l'anglais.
- Connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central souhaitée.
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, fermeté et réactivité.
- Sens de l'organisation et de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.

CONDITIONS :
- CDI, temps plein.
- Statut Cadre, forfait jours.
- 15 jours de récupération dans le cadre du forfait jours.
- Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50% de l'abonnement des transports en commun.
- Possibilité de télétravail selon accord en vigueur (2 jours par semaine).

Une politique RH engagée.

Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir.

En tant qu'ONG humanitaire, le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités.

Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l'Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions.

Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à la prise de références professionnelles.

Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l'ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés.

Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.

Experience: 48 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Maitrise ERP Dynamics 365 Business Central

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).