Recrutement France Travail

Responsable de Magasin Adidas Franchise H/F - France Travail

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • France Travail
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste

Responsable H/F de magasin

En tant que Responsable H/F de magasin chez ADIDAS, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et plein de challenges. Vous serez l'ambassadeur de notre marque, véhiculerez nos valeurs et serez responsable de la gestion efficace du point de vente. Nous recherchons un(e) manager capable de développer le magasin et l'équipe, disposant d'un esprit novateur et orienté résultats.

Principales responsabilités :

Diriger et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs de résultat du magasin en saisissant les opportunités de profits et en mettant en place des actions pour maximiser les ventes
Recruter, intégrer et former de nouveaux membres de l'équipe
Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien
Contrôler les coûts et les opérations du magasin : gestion du stock, du merchandising et gestion administrative.
Analyser les données commerciales et mettre en place les actions appropriées pour atteindre les objectifs

Notre candidat(e) idéal(e) :

Est passionné(e) par notre marque et a une réelle sensibilité produit
A déjà occupé une fonction de direction dans le Retail et est à l'aise dans la gestion des KPI et le contrôle des couts
A l'habitude de gérer efficacement une équipe, et a déjà pu accompagner une équipe dans son développement
A une bonne compréhension des procédures légales liées aux Ressources Humaines

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données financières,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Assurer la gestion administrative d'une activité,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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