Recrutement Chateau Beaubois

Ouvrier Viticole Vigne et Cave H/F - Chateau Beaubois

  • Beauvoisin - 30
  • CDI
  • Chateau Beaubois
Publié le 29 juin 2026
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Les missions du poste


Rattaché(e) au responsable viticole, vous serez en charge de l'entretien des vignes et de la cave, contribuant ainsi à la production de vins de qualité. Votre polyvalence et votre engagement seront essentiels pour assurer le bon déroulement des activités viticoles et vinicoles.Vos principales missions :- Participer à l'entretien des vignes : taille, ébourgeonnage, palissage, traitement et récolte- Assurer les travaux de la cave : nettoyage, désinfection, entretien du matériel et des équipements- Contribuer aux différentes étapes de la vinification : réception des raisins, pressurage, fermentation, soutirage, etc.- Appliquer les protocoles et procédures en vigueur pour garantir la qualité des productions- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Travailler en équipe et faire preuve d'initiative pour répondre aux besoins de l'exploitationProfil recherché :Vous êtes issu d'une formation en viticulture, oenologie ou équivalent (Bac Pro, BPA, BTS, etc.)OU Vous disposez de deux années d'expérience sur un poste similaire Qualités attendues :- Sens des responsabilités et de l'initiative- Goût pour le travail en extérieur et en équipe- Ponctualité, fiabilité et rigueur- Envie d'apprendre et de développer ses compétences- Réactivité face aux imprévus et aux variations climatiques- Respect des procédures et des consignes de sécurité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Formation OU ExpérienceCompétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantationQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Culture de la vigneListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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