Technicien de Maintenance Incendie Itinerant H/F - Savpro Grand Sud
- La Rochelle - 17
- CDI
- Savpro Grand Sud
Les missions du poste
Agence SAVPRO Grand Ouest base La Rochelle depuis 8 ans faisant partie de SAVPROGROUPE dont le sige social se trouve en rgion parisienne.Les missions du poste
Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur de la sécurité incendie et contribuez activement à la protection des biens et des personnes. Notre entreprise, SAVPRO, vous invite à devenir un membre clé de notre équipe Multi métier, spécialisée dans divers aspects de la sécurité incendie sur toute la région Grand Ouest (Fréquents déplacements et découchés à prévoir).
Vos missions seront variées et offriront une expérience enrichissante au quotidien. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur plusieurs métiers de la sécurité incendie : maintenance préventive et corrective des extincteurs, RIA, BAES, Désenfumage et Alarme Incendie. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez auprès d'une clientèle diverse ce qui vous permettra d'acquérir une expérience unique et valorisante.
Votre sens du service et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour exceller dans ces missions polyvalentes. Relevez ce nouveau défi professionnel avec enthousiasme !
Le profil recherché
Pour mener à bien ces missions captivantes, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes :
- Une connaissance en électrotechnique ( Bac PRO ou équivalent)
- Une première expérience réussie est souhaitée dans un ou plusieurs des domaines liés à la sécurité incendie (extincteurs, alarme incendie, éclairage de sécurité, désenfumage, portes coupe-feu).
- Bonne connaissance technique en lien avec l'entretien et la maintenance des équipements cités.
- Capacité à intervenir sur site chez divers clients et s'adapter aux environnements évolutifs.
- Sens aigu du détail pour assurer le respect scrupuleux des normes en vigueur.
- Excellentes aptitudes relationnelles pour garantir une bonne communication avec l'équipe et les clients.
- Souci constant d'apprendre et d'améliorer ses compétences via notre programme interne.
N'attendez plus pour intégrer une entreprise où chacune de vos interventions a un impact direct sur la sécurité !
Infos complémentaires
- Une semaine de congé supplémentaire !
- Indemnité de repas
- Participation
- Epargne Salariale et retraite
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Primes associées aux fréquents déplacements sur le secteur Grand Ouest
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,BTS électrotechnique,Données de maintenance,Electricité,Technicien d'exploitation et de maintenance d'électrotechnique,Titre professionnel technicien de maintenance et de travaux en systèmes de sécurité incendie,Titre professionnel technicien d'équipement et d'exploitation en électricité,Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement,Contrôler un équipement ou matériel,Déterminer les solutions et les préconisations techniques et les communiquer aux clients,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Identifier les caractéristiques d'un site,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Respecter le temps d'intervention prévu,Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.),Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...) , et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.