Intervenant Social - Pôle Hébergement H/F - Association Saint-Francois

Accompagner, soutenir, construire des parcours vers l'autonomie
Créée en 1925, l'Association Saint-François est un acteur historique de la solidarité à Bourges. Implantée au coeur de la ville, elle accompagne chaque année des personnes en situation de vulnérabilité à travers plusieurs dispositifs : Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), Hébergement d'Urgence, Pension de Famille, accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA).
Au sein du pôle hébergement, nos équipes accompagnent des personnes confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles afin de favoriser leur accès aux droits, au logement, à l'emploi et le développement de leur autonomie personnelle et sociale.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'Association Saint-François recrute un(e) Intervenant(e) Social(e).Votre mission :
Sous l'autorité du Chef de Service, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'une coordinatrice, d'intervenants sociaux, d'un conseiller en insertion professionnelle et de maîtres de maison.
Vous intervenez sur les différents dispositifs du pôle hébergement et accompagnez les personnes hébergées dans une dynamique de parcours visant l'accès aux droits, l'insertion sociale et professionnelle, l'accès au logement et le développement de leur autonomie.

Vos principales activités :
- Accueillir les personnes hébergées et contribuer à l'évaluation globale de leur situation et de leurs besoins.
- Instaurer une relation d'accompagnement fondée sur l'écoute, la confiance et la participation de la personne.
- Co-construire, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
- Accompagner les démarches administratives, sociales, éducatives et budgétaires et favoriser l'accès aux droits, aux soins, à la formation et à l'emploi.
- Soutenir l'accès au logement autonome, le développement du savoir-habiter et l'autonomie dans la vie quotidienne.
- Concevoir et animer des ateliers collectifs et des actions favorisant la socialisation.
- Contribuer au développement et à l'entretien des partenariats avec les acteurs du territoire.
- Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la vie institutionnelle.
- Assurer le suivi des situations et la rédaction des écrits professionnels dans le logiciel métier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.