Animatrice Petite Enfance H/F - Sarl Tomillou

CDI - 30h/semaine - Prise de poste dès que possible

Nous recherchons un.e animateur.trice petite enfance pour rejoindre notre micro-crèche au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions :

Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins quotidiens (repas, changes, siestes) dans le respect du rythme de chaque enfant
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Participer au développement, à l'autonomie et à l'épanouissement des enfants
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

Diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE ou D.E Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE, les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées)
Sens de l'observation, de l'écoute et de la bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme, patience et implication

Conditions :
Contrat : CDI 30h par semaine
Prise de poste : dès que possible, le 6 juillet 2026
Salaire : Smic 12,31€ brut
Horaires : variables selon planning de la structure, du lundi au vendredi, structure fermée les jours fériés

Rejoignez une structure à taille humaine, où le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la qualité d'accueil sont au coeur de nos pratiques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires,BEP accompagnement, soins et services à la personne,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Animer des activités culturelles et artistiques,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Participer à un projet pluridisciplinaire,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.