Conseiller Agriculteurs en Difficulte H/F - Chambre D'agriculture de la Reunion

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er août 2026: Un Conseiller Agriculteurs en difficulté (H/F)

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, de la Responsable du département Entreprises et du Responsable Pôle Juridique, le ou la candidat(e) sera en charge de :

MISSIONS
1. Accompagnement des agriculteurs en difficulté
- Analyser la situation globale des exploitations (technique, économique, financière et sociale)
- Aider les agriculteurs à identifier leurs difficultés et à définir des solutions adaptées
- Proposer des actions de redressement ou, si nécessaire, des orientations socioprofessionnelles alternatives
- Réaliser des pré-diagnostics et orienter vers les dispositifs d'accompagnement (sociaux, psychologiques, partenaires)

2. Diagnostic et mise en oeuvre de plans de restructuration
- Réaliser des audits complets des exploitations agricoles
- Élaborer des plans d'actions personnalisés en concertation avec les exploitants
- Monter et suivre les dossiers d'aides (AREA) et produire les analyses technico-économiques associées
- Assurer le suivi des exploitations et la mise en oeuvre des préconisations

3. Accompagnement dans les procédures et suivi des situations complexes
- Conseiller les agriculteurs sur les procédures adaptées (règlement amiable, redressement, liquidation judiciaire)
- Participer aux démarches en lien avec les partenaires (mandataires judiciaires, tribunaux)
- Représenter la structure en conciliation et formaliser les accords
- Élaborer les bilans de suivi et accompagner la mise en oeuvre des plans de redressement

PROFIL
- Formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine agricole ou gestion PME/PMI
- Expérience exigée de 1 an minimum dans le conseil de gestion, la formation ou l'élaboration de projet
- Connaissances fortement appréciées en juridiques, fiscales, sociales et comptables
- Compétences dans le droit rural ou dans les procédures judiciaires de règlement amiable, redressement et liquidation

COMPETENCES ATTENDUES
- Aisance rédactionnelle
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
- Capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement humain
- Aptitude à travailler en réseau avec différents partenaires

CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026
- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026
- Emploi-type : Chargé d'étude
- Indice de base : 320
- Résidence administrative : Saint Denis

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail.

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques culturales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.