Formateur - Formatrice H/F - European Consulting Management
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- European Consulting Management
Les missions du poste
Depuis 2001, le centre de formation EUROPEAN CONSULTING MANAGEMENT permet de nombreux jeunes d'intgrer le monde du travail, tout en continuant leurs cursus scolaire. Et cela grce aux diffrents BTS que nous proposons en alternance.
Grande nouveaut cette anne, nous avons t certifi CFA!Nous recherchons pour notre centre de formation situé à Saint Pierre un formateur (H/F) en BTS Professions Immobilières pour assurer des enseignements auprès d'apprentis.
Missions :
Animer les cours selon le référentiel BTS PIM.
Préparer les supports pédagogiques.
Évaluer les apprenants et assurer leur suivi.
Domaines d'interventions :
- ENVIRONNEMENT JURIDIQUE ET ÉCONOMIQUE DES ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES.
- CONDUITE DU PROJET IMMOBILIER DU CLIENT EN VENTE ET/OU LOCATION.
- ADMINISTRATION DES COPROPRIÉTÉS ET DE L'HABITAT SOCIAL.
- CONSEIL EN GESTION DU BÂTI DANS LE CONTEXTE DE CHANGEMENT CLIMATIQUE.
Profil :
Bac +3 à Bac +5 en immobilier, droit ou gestion.
Expérience dans le secteur immobilier.
Une expérience en formation est un plus.
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération sous statut indépendant de 25 à 30 €/heure
Si l'offre d'emploi proposé vous intéresse, nous vous invitons à postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre et le cas échéant, de vous recevoir si votre profil correspond à ce que nous recherchons.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).