Adjoint au Chef de Département des Si et du Support Dsis H/F - Sgami Sud est Lyon

Vos activités principales :
En tant qu'adjoint vous assistez ou agissez en délégation du chef de département des systèmes d'information et du support (DSIS) dans toutes ses missions dans les domaines de l'hébergement, du développement d'applications, de la gestion du parc zonal du matériel informatique, de l'AMOA, et du support. Vous assurez également l'encadrement de l'équipe en cas d'absence du chef de département.
Vous assurez également l'encadrement de l'équipe en cas d'absence du chef de département.
Vous êtes au centre des missions du département afin d'apporter votre expertise, méthode et vos outils aux bureaux composant le DSIS pour l'amélioration des études, du pilotage, du déploiement des projets, de l'exploitation et du soutien aux utilisateurs.
En tant qu'expert système, vous êtes le garant de la conduite des projets et du MCO de l'infrastructure relative aux postes de travail sur le périmètre du SGAMI Sud-Est.
Disposant d'une vue « haut niveau » sur les activités du département, vous pilotez la communication de celui-ci, en interne et auprès des partenaires, afin de favoriser la visibilité des activités.
Au plus près des activités techniques, vous pilotez le suivi de la formation des agents du département afin de veiller au maintien et à l'acquisition des compétences à l'état de l'art.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction des systèmes d'information et de communication est une des cinq directions du SGAMI(Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur) Sud-Est. Le SGAMI SE est placé sous l'autorité du préfet délégué à la défense et à la sécurité et assure au travers de ses
directions RH, logistique, financière, immobilière et systèmes d'information, des missions d'expertise, de logistique, d'appui technique et administratif auprès des forces de sécurité intérieure (Police et gendarmerie) et des préfectures.
Dans ce cadre, la DSIC a pour mission de définir, construire et maintenir les infrastructures informatiques et de télécommunication de la zone Sud-Est. Elle propose des prestations d'expertise en conseil en sécurité, développement d'applications, audit, support aux administrateurs, etc.
Au sein de la DSIC Sud-Est, le département des systèmes d'information et du support (DSIS) est composé de 23 agents répartis en trois bureaux :
- Le bureau service aux utilisateurs chargé du support de proximité aux utilisateurs du SGAMI-SE ;
- Le bureau infrastructure et service socle, il assure la gouvernance et l'exploitation du Data Center zonal ;
- Le bureau innovation et fabrique numérique.
Activités du département
Le département des systèmes d'information et du support est composé de 3 bureaux :
- Le bureau services aux utilisateurs (BSU) assure la gestion du parc informatique du SGAMI Sud-Est ainsi que le soutien de proximité au profit des agents du SGAMI Sud-Est ainsi qu'un support de niveau 1 et 2 aux équipes informatiques de la zone sur l'environnement numérique de travail ;
- le bureau infrastructures et service socle (BISS) définit les infrastructures d'hébergement du SGAMI Sud-Est et en assure le déploiement et la gestion courante. Il assiste le BIFN sur le déploiement de projets locaux et nationaux. Au niveau zonal, il assiste les services clients (PN, SGC) sur la définition
de leur infrastructure serveurs cibles, dont il peut accompagner le déploiement sur site. Il offre également un support de niveau 2 et 3 aux équipes informatiques de la zone en matière d'infrastructures serveurs. Il met enfin à leur disposition un outil zonal de supervision ;
- le bureau innovation et fabrique numérique (BIFN) : ses missions recouvrent l'ensemble du cycle de vie d'une application : assistance à maîtrise d'ouvrage, gestion de projet (exclusivement en méthode agile), analyse et développement des applications.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.