Chargé de Projet H/F - Cpts Entre Loire et Sucs

Domaine de la santé

Mission principale : Le / la chargé (e) de projet est référent(e) des groupes missions qui lui sont confiés. Il/elle pilote, coordonne, et assure le suivi des projets, qui peut-être réalisé en binôme avec un responsable d'action. Il/elle veille au respect de la mise en oeuvre, des délais, des objectifs, du budget et de la qualité des projets de la CPTS.

Missions détaillées:
Pilotage de projet :
-Veiller à la conformité de la rédaction des fiches actions
-Participer à l'élaboration d'un diagnostic, à la définition des objectifs, du budget et du planning des projets
-Élaborer des outils de gestion de projet
-Coordonner les différents acteurs
-Identifier les risques et mettre en place des mesures adaptées
-Rédiger les comptes rendus, bilans et supports de présentation
-Veiller à l'évaluation du projet, ses résultats , et le suivi des ACI en lien avec la coordinatrice de la CPTS

Animation et gestion des groupes
-Organiser et animer des réunions / groupes missions
-Favoriser la participation et la dynamique de travail
-Assurer la communication entre les différents participants : mails, utilisation des outils, des discussions instantanées.
-Accompagner les groupes dans la mise en oeuvre de l'action notamment en terme de logistique
-Mise en relation avec les partenaires
-Adapter l'animation et la coordination aux contraintes des professionnels de santé aux horaires atypiques ( temps de midi, soirs...)

Échanges avec la gouvernance
-Informer sur l'état d'avancement des missions avec partage des outils de gestion
-Participer selon le besoin aux réunions du CA et du bureau de la CPTS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.