Cariste H/F - Missions Interim
- Clermont-l'Hérault - 34
- Intérim
- Missions Interim
Les missions du poste
Implant sur le dpartement de l'Hrault, Missions Intrim Pzenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.Cariste expérimenté.
Poste à temps partiel au démarrage évolutif en temps plein.
Votre profil :
- Être titulaire du CACES R489 cat. 6 à jour et maitrisez sa conduite parfaitement serait un plus !
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et la polyvalence est l'un de vos points forts
- Vous avez les CACES cat 1A, 3 et 5 à jour obligatoirement
Vos missions :
- Préparation de commandes,
- Suivi et gestion des stocks
- Inventaire
- Conduite du chariot élévateur pour rackage des palettes
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contribuer à la préparation des commandes,Entreposer des produits,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réceptionner et expédier des commandes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).