Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne H/F - Vitalliance

Structure qui forme en contrat d'apprentissage et de professionnalisation - Spcificit : la grande dpendance/handicap. Evolutions possible du mtier d'auxiliaire vers les postes de formateurs. Type de contrat plutt des CDI sauf pour les contrats en alternance - Travail un Week end sur deux. Madame Lagouche est prte participer aux MEE, Stade vers l'Emploi, l'Art d'accder l'Emploi. 1 altyernante dj prsente dans la structure de Beauvais + une assistante (planning, paie...)Le Responsable de Secteur est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.

Vos missions principales :
- Coordination des équipes : Gestion quotidienne et management des Auxiliaires de Vie.
- RH & Administratif : Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, suivi des congés, arrêts maladie, etc.).
- Relations commerciales : Développement et suivi des relations avec les clients et les partenaires institutionnels.
- Gestion de clientèle : Réalisation des devis, évaluation des besoins au domicile, mise en place des prestations et suivi quotidien.
- Qualité : Participation active à la préparation de l'évaluation HAS (Haute Autorité de Santé) pour garantir l'excellence de nos pratiques.

Votre profil :
Niveau d'études : Bac minimum.
Situation : Vous êtes actuellement disponible et n'êtes pas inscrit(e) dans un cursus scolaire/académique en cours.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !

Pourquoi nous rejoindre ?
Formation gratuite
Entrées en formation tous les mois
Ecole + entreprise
Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h - 17h du lundi au vendredi

1 journée de formation / semaine (télétravail)

Évoluer avec nous !
Nous avons à coeur de promouvoir les talents de chacun. C'est pourquoi nous proposons à toutes celles et ceux qui le souhaitent différents cursus de formation pour évoluer et s'épanouir dans leur vie professionnelle. Une belle opportunité de construire une carrière prometteuse.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Créer une relation de confiance,Développer et fidéliser la relation client,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).