#Tdfe2026 Infirmier H/F - Itep la Luerna

L'ADSEA 06 est une association d'intrt gnral but non lucratif. Cre en 1945, elle compte environ 650 salaris et une vingtaine d'tablissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficults d?insertion sociale.Votre poste :

Sous l'autorité du Directeur adjoint, il ou elle aura les missions suivantes :

- Accueillir tout usager de l'établissement qui sollicite le service pour quelque motif que ce soit y compris relationnel et psychologique dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité.

- Sous la responsabilité du médecin, commander, préparer et distribuer les médicaments et veiller à la bonne application des procédures de soins.

- Sur prescription médicale, se charger des soins quotidiens.

- Contribuer à la gestion des dossiers médicaux et des dossiers infirmiers.

- Être un interlocuteur privilégié dans le suivi du projet de soins avec les partenaires et travailler en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe.

- Participer à l'information et à la prévention des phénomènes de société (conduites addictives, tabac, alcool, drogue, violence, sexualité).

- Développer une dynamique de prévention, d'éducation à la santé et d'autonomie avec les Usagers et/ou leur famille.

Créer des ateliers thérapeutiques éventuellement en binôme avec les éducateurs et/ou le professionnel de soin.

Votre profil :

- Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier,

- Vous êtes capable de prendre des initiatives et d'innover,

- Vous avez la capacité de travailler en équipe,

- Vous pouvez élaborer et mener des projets,

- Vous avez des capacités rédactionnelles,

- Expérience et des connaissances dans les différentes pathologies et les accompagnements,

- Vous êtes disponible et à l'écoute,

- Vous maîtrisez les outils informatique (Word et Excel),

- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) dans le suivi des dossiers.

- Êtes en possession du permis B (manuel)

Conditions d'emploi :

- Vous avez une expérience de 5 ans dans la fonction,

- Vous disposez du permis B manuel,

- Jours de congés positionnés sur la fermeture de l'établissement, sur les vacances scolaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06,

- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,

- Congés trimestriels (18 jours par an),

- Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,

- Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur),

- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,

Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :

- Début : 1 862 € brut mensuel

- 5 ans d'expérience : 2 159 € brut mensuel

- 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel

A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur à hauteur de 238 €.

L'ADSEA06 place la diversité au coeur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).