Accompagnant Educatif et Social H/F - 14 Maisons

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) en CDD, à pourvoir dès que possible, au sein d'un service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Paris.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité de la direction et en lien avec une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'une infirmière et d'une psychologue, vous participez à l'accompagnement global des résidents accueillis au sein du dispositif ACT.

À ce titre, vous assurez notamment :
- L'accompagnement éducatif et social des personnes dans les actes de la vie quotidienne.
- Le soutien à l'autonomie, à l'insertion sociale et à la participation à la vie collective.
- L'évaluation des besoins et le suivi des projets personnalisés des résidents.
- La mise en place et l'animation d'ateliers collectifs.
- La réalisation d'accompagnements individuels adaptés aux besoins des résidents.
- Le repérage des difficultés rencontrées par les personnes accompagnées et la transmission des informations utiles à l'équipe.
- La participation aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets d'accompagnement.
- La contribution à la vie institutionnelle et aux démarches qualité de l'établissement.
- La rédaction de comptes rendus et le suivi administratif liés à l'accompagnement.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé ou diplôme équivalent.
- Expérience dans le secteur médico-social appréciée.
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance dans les tâches administratives.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie et discrétion professionnelle.
- Dynamisme, motivation et capacité d'adaptation.

CONDITIONS DU POSTE

- Contrat : CDD
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Paris 12ème

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).