Chef de Quai Logistique Sous Température Dirigée H/F - Olano Services
- Communay - 69
- CDI
- Olano Services
Les missions du poste
Le GROUPE OLANO entreprise 100% familiale, est aujourd'hui un acteur incontournable de la supply chain du froid.
Prestataire de services en transport et logistique le Groupe est reconnu par sa marque Corporate Olano, avec 45 implantations en Europe, une quipe de 1600 personnes, une flotte en propre de 800 vhicules et 900 000 m3 d'entrepts frigorifiques.Le groupe Olano recherche pour son site de Communay (69 360) un Chef(fe) de quai en logistique
Travail sous température négative
Travail : 42h semaine sur 5 jours
Repos: Samedi et dimanche +
CACES : 1, 3 et 5 obligatoire
il / elle sera chargé des tâches ci-après définies :
- Animer une équipe d'opérateur de quai cariste/préparateur de commande,
- Appliquer et faire appliquer par le personnel - interne et externe - les procédures Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Développement Durable de la société,
- Veiller à la surveillance des infrastructures, équipement du site et l'entretien de premier niveau,
- Planifier, organiser et contrôler les activités du quai,
- Participer opération de manutention, préparation de commande, gerbage, dégerbage, mise en zone de gare,
- Contrôler la marchandise en Entrée/Sortie par rapport aux bordereaux, procédure en vigueur,
- Assurer la qualité du traitement de l'information sur les flux de marchandises / Traçabilité,
- Enregistrement et suivi des mouvements de stock,
- Accueillir et guider les transporteurs, prestataires dans l'infrastructure de travail,
- Participer aux inventaires.
Vous êtes passionné(e) par le domaine du transport et de la logistique et avez à coeur de participer à la croissance d'un Groupe international ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.