Formateur Technique en Élagage H/F - Cfppa et Horticoles

Le CFPPA d'Antibes recherche un formateur technique en élagage (H/F) pour la rentrée 2026.

Poste à temps partiel 50%

Vous devez titulaire du CS arboriste élagueur et idéalement du BTS gestion forestière

Descriptif du poste, missions:

Assurer les sessions de formation de type CS arboriste-élagueur (niveau IV) auprès d'apprentis et de stagiaires de la formation professionnelle, en lien avec d'autres formateurs et les responsables de formation.
Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes, outils pédagogiques pour transmettre des connaissances et savoir-faire dans le respect du référentiel ou d'un cahier des charges
Rechercher, planifier et organiser des chantiers-formation dans le respect des bonnes pratiques de sécurité
Mettre en place des épreuves d'évaluation et évaluer les capacités acquises
Organiser la progression de la formation
Réaliser le suivi des apprenants et effectuer les visites en entreprise

Compétences recherchées :
Maîtrise de l'analyse et le diagnostic de l'état des ligneux
Évaluation des risques et des conditions d'intervention
Planification, préparation des chantiers et mise en sécurité
Encadrement
Travail sur nacelle
Techniques de tailles, d'haubanage, de démontage et d'abattage
Entretien du matériel et des équipements

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.