Infirmier H/F - Ctre Reeducation Fonction Tour Gassies

Groupe UGECAM AQUITAINE

Etablissement TOUR DE GASSIES (Bruges) est un centre de medecine physique et de readaptation, qui accueille désormais 90 lits de soins de suite et de readaptation polyvalents et geriatriques suite sa fusion avec le CSSR CHATEAUNEUF.Contexte:

Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap.
Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de Bordeaux.Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.

Nous recrutons des infirmiers ou infirmières de jour au sein du pool de remplacement.

Selon votre appétence, vous pourrez intervenir soit au sein du pôle de Médecine Physique de Réadaptation, soit au sein du pôle de gériatrie.
Médecine Physique de Réadaptation: Blessés médullaires, SEP et autres maladies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens, traumatologie, personnes présentant une amputation, grands brûlés.
Gériatrie : personnes âgées de plus de 70 ans, pouvant présenter des polypathologies
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.

Missions:

Dans le cadre d'un travail collaboratif avec les aide-soignants, les médecins et l'équipe des rééducateurs, vous participez activement à la prise en charge des patients :

- Œuvrer pour permettre au patient de retrouver une autonomie
- Assurer les soins techniques et relationnels en lien avec le projet de soins du patient.
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales etc.).
- Encadrer et collaborer avec l'aide-soignant(e) dans une logique de binôme.
- Assurer les transmissions et la continuité des soins.

Compétences:

- Maîtrise des soins infirmiers techniques et protocoles
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation

Formations:

Diplôme d'État Infirmier(e) requis

Conditions particulières du poste:

- 9 jours sur 2 semaines / 7h45 par jour / 2 jours de repos consécutifs systématiques
- Cadre de travail agréable dans un parc arboré
- 29 jours de congés par an (soit 6 semaines)
- Congés supplémentaires (ancienneté ou enfant à charge)
- Prime d'intéressement
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, voyages, location de vacances, cadeaux pour les enfants, partenariats (cinéma, calicéo.)
- Self sur site à tarif très préférentiel
- Accès à une salle de musculation durant la pause méridienne
- Parking gratuit et accès facile (rocade à proximité)
- Accord de mobilité (prise en charge des frais de transport, incitations au covoiturage, aides à l'achat...)
- Formations internes via le plan annuel de développement des compétences
- Possibilité d'évolution sur d'autres secteurs de l'établissement

Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.